close switcher global page

Работодатель

Нам нравится многогранность

Распознавание потенциала работников, их мотивация и повышение квалификации - это наши цели. Мы считаем, что компания обязана заинтересовывать персонал, который станет её будущим.

Мы достигаем наших целей с помощью специальных развивающих программ, предназначенных для конкретных целевых групп. Политика постоянного найма и систематическое повышение квалификации позволяют нашим сотрудникам достичь высокой квалификации и увеличивают их шансы на продвижение по карьерной лестнице.

Для обеспечения дальнейшего развития персонала, как профессионально, так и мультикультурально, возможен перевод в заграничные подразделения компании  Messer. Обмен не только улучшает взаимодействие между подразделениями группы, но и облегчает межличностные коммуникации.

Мы обучаем, развиваем и продвигаем мотивированных и эффективных сотрудников. Мы ожидаем, что наши сотрудники будут изобретательными и ответственными игроками команды.